Communications Officer / Agente ou agent des communications

 

Competition number: 0200-0005A-017 & 9020-0018A-017

Position Title: Communications Officer

Branch/Section: Executive Office/Communications, Political Action & Campaigns

Employment Type: Indeterminate & Term up to (1) one year

Classification: Band 11

Language: Bilingual (English, French)

Salary: $86,018 – $96,811, plus $1,421.49 Bilingual Allowance (Expired salary)

Group: Unifor 2025

Location: Headquarters, Ottawa

Note: We are currently offering two Communications Officer positions: one indeterminate position posted as competition number 0200-0005A-017 and one term position posted as competition number 9020-0018A-017. Please indicate the competition number for which you are applying.

Purpose of position

The Communications Officer offers a broad range of advisory and support for communications services to the PSAC.

Qualifications

Education and Experience:

Post-secondary diploma in communications, public relations, journalism or a related field is required, with a minimum of five years related experience. Prior experience working with a labour or political organization will be considered.

Knowledge:

  • Knowledge of the political and operational structure of the PSAC;
  • Knowledge of union and social issues;
  • Knowledge of issues affecting the union movement and PSAC members;
  • Knowledge of government decision-making and of the Canadian political system;
  • Knowledge of media relations including the ability to establish a working relationship with and influence members of the media.

Abilities:

  • Ability to assess and analyze in order to develop appropriate communication strategies;
  • Ability to conceptualize and design a variety of communication materials;
  • Ability to strategize in order to mobilize members into action;
  • Ability to plan and organize in order to meet deadlines;
  • Ability to communicate orally and in writing in English and French;
  • Ability to edit for style and length and proofread French and English documents.

Personal suitability:

  • High degree of initiative, tact and good judgment;
  • Demonstrated commitment to union principles and social justice.

A detailed job description is available on our website: http://psacunion.ca/jobs-psac

How to Apply

Internal applicants should submit their résumé online through the intranet.

Members of PSAC should provide their membership number in order to be considered in the membership level of the competition.

Indeterminate PSAC employees who meet all the qualifications of this position can request a transfer in accordance to the relevant collective agreement by sending a written request to the Human Resources Section on or before the closing date.

To apply online please visit: http://psacunion.ca/jobs-psac . Please submit your résumé stating how your knowledge, skills and abilities relate to the qualifications of the position.

Note

The PSAC is committed to employment equity and is actively seeking to ensure a representative workforce. We encourage applications from members of equity seeking groups. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Numéro de concours : 0020-0005A-017 & 9020-0018A-017

Titre du poste : Agente ou agent des communications

Direction/Section : Bureau de direction/Section des communications, action politique et campagnes

Type d’emploi : Durée indéterminée et durée déterminée jusqu’à un (1) an

Classification : Niveau 11

Langue : Bilingue (français, anglais)

Salaire : 86 018 $ – 96 811 $ plus 1 421,49 $, prime de bilinguisme (salaire expiré)

Groupe : Unifor 2025

Lieu de travail : Siège social, Ottawa

Veuillez noter que nous offrons présentement deux (2) postes d’agente ou agent des communications : un poste indéterminé affiché au numéro de concours, 0020-0005A-017 et l’autre poste, temporaire, est affiché au numéro de concours 9020-0018A-017. Veuillez indiquer le numéro de compétition du poste qui vous intéresse.

Fonctions

L’agente ou l’agent des communications offre à l’AFPC un large éventail de services consultatifs et de soutien en matière de communications.

Qualités requises

Éducation et expérience :

  • Diplôme d’études post-secondaires en communications, relations publiques, journalisme ou autre domaine connexe et au moins cinq ans d’expérience dans un de ces domaines. L’expérience au sein d’une organisation syndicale ou politique est un atout.

Connaissances :

  • Connaissance des questions syndicales et sociales;
  • Connaissance de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC;
  • Connaissance des dossiers touchant le mouvement syndical et les membres de l’AFPC ;
  • Connaissance de la prise de décision du gouvernement et du système politique canadien ;
  • Connaissance des relations médiatiques, y compris la capacité d’établir un rapport de travail avec les membres des médias et de les influencer.

Capacités :

  • Aptitude à évaluer, analysé de façon à développer des stratégies de communication convenables :
  • Capacité de concevoir une variété de documents de communication ;
  • Capacité de concevoir des stratégies visant à mobiliser les membres ;
  • Aptitude à planifier et organiser son travail de façon à respecter les délais ;
  • Aptitude à communiquer verbalement et par écrit, en français et en anglais ;
  • Aptitude à réviser et à faire la correction d’épreuve des versions française et anglaise des documents.

Aptitudes personnelles :

  • Niveau élevé d’initiatives, de diplomatie et de bon jugement ;
  • Engagement aux principes syndicaux et à la justice sociale.

Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :http://syndicatafpc.ca/perspectives-decarriere-lafpc

Niveau de recrutement. Le concours s’adresse :

Aux employé(es) de l’AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée. Aux membres de l’AFPC indiquant leur numéro de membre. Au grand public.

Date limite:

Le 3 avril 2017 à 15 h 30 (heure de l’est)

Comment postuler

Le personnel à l’interne est prié de soumettre sa demande en ligne via l’Intranet de l’AFPC. Les membres de l’AFPC doivent fournir leur numéro de membre afin que leur demande soit considérée au niveau de compétition ouvert aux membres. Les employés(es) indéterminés (es) de l’AFPC qui répondent aux exigences du poste peuvent demander une mutation conformément à la convention collective pertinente. Cette demande doit être soumise par écrit à la section des ressources humaines, avant ou au plus tard à la date de clôture.

Pour postuler en ligne prière de visiter http://syndicatafpc.ca/perspectives-de-carriere-lafpc 

Prière de faire parvenir votre curriculum vitæ indiquant la pertinence de vos connaissances, de vos aptitudes et de vos capacités en regard des exigences du poste.

Remarques

L’AFPC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d’équité. L’AFPC offre sur demande des mesures d’adaptation aux candidats qui participent au processus de sélection.

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