Director, Marketing and Brand

University of Ottawa

Director, Marketing and Brand

Closing Date: August 27th 2017

Position Purpose

The Director, Marketing and Brand leads the University of Ottawa’s marketing vision across campus by
developing, evolving, executing and owning the institution’s overall brand and marketing strategy. The
main focus of the Director is to take a strong and well integrated omni‐channel approach to building and
growing the uOttawa’s brand presence and market share, particularly in the digital space and positively
influence audience perceptions of the university to support the institution’s recruitment, image and
funding objectives.

Essential Qualifications

  • Bachelor’s degree in marketing or an acceptable combination of education and experience
  • Sound knowledge of marketing and branding, brand content marketing, traditional/digital/web
    marketing and user experience, advertising and research principles and best practices
  • Expert understanding of how content plays an integral role in branding and marketing as well as
    through Search Engine Optimization, Search Engine Marketing and in social media
  • A minimum of 10 years of integrated brand and marketing experience
  • Minimum of 7 years of human and financial resource management and demonstrated ability to
    diplomatically and successfully resolve conflict
  • Experience that demonstrates solid results in brand building and developing and leading brand
    marketing strategy
  • Strong track record developing compelling, persuasive and successful national and international
    clutter‐cutting integrated marketing and advertising campaigns
  • Superb skills in leading, motivating and coaching a professional marketing and brand team
  • A well‐balanced blend of strategic, practical, analytical and creative thinking skills
  • An accomplished and persuasive communicator and project manager with strong planning,
    presentation and negotiation skills capable of effectively interacting with internal and external
    clients and influence senior leadership
  • An exceptional team player who can proactively and collegially, work constructively with other
    directors/managers/units both within the team and across the university to foster a results‐
    oriented, collaborative environment
  • Demonstrated ability to effectively lead and manage staff as well as external vendors and agency
    partners
  • Demonstrated ability to stay current with industry emerging trends
    Strong verbal and written communication skills in both official languages

Position Reports to: Executive Director, Communications and Marketing

Competition Number: J0717‐0734

Closing Date: August 27th 2017

Please apply on our website:  https://www.uottawa.ca/human-resources/jobs 


Université d’Ottawa

Titre du poste : Directeur, marketing et image de marque

Date de clôture: 27 août 2017

Raison d’être du poste

Définir la vision de marketing de l’Université d’Ottawa à l’échelle du campus en assurant l’élaboration, le
cheminement, la mise en œuvre et la responsabilité de la stratégie globale de l’établissement en
matière d’image de marque et de marketing. Adopter une approche ferme et bien intégrée pour établir
et faire progresser la présence de la marque et la part de marché de l’Université d’Ottawa sur toutes les
plateformes, tout particulièrement dans l’espace numérique, et influencer positivement la perception
de l’Université dans le but d’appuyer ses efforts de recrutement, de rayonnement et de financement.

Qualités essentielles

  • Baccalauréat en marketing ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente
  • Connaissance approfondie du marketing et de l’image de marque, du marketing de contenu de
    marque, de marketing traditionnel, numérique et web, de l’expérience utilisateur, ainsi que des
    principes et des pratiques exemplaires en matière de publicité et de recherche
  • Compréhension supérieure du rôle intégral que joue le contenu dans l’image de marque et le
    marketing, l’optimisation des moteurs de recherche, le marketing par moteur de recherche et les
    médias sociaux
  • Au moins dix années d’expérience intégrée de l’image de marque et du marketing
  • Au moins sept années d’expérience en gestion des ressources humaines et financières; capacité
    manifeste à résoudre les conflits de façon efficace et diplomate
  • Expérience éprouvée en valorisation de la marque, ainsi qu’en élaboration et en gestion de la
    stratégie de marketing de la marque
  • Excellent dossier de campagnes intégrées et convaincantes de marketing et de publicité à l’échelle
    nationale et internationale qui se démarquent du lot pour produire de solides résultats
  • Capacité exceptionnelle à diriger, à motiver et à encadrer une équipe de professionnels du
    marketing et de l’image de marque
  • Juste équilibre entre compétences stratégiques, pratiques, analytiques et créatives
  • Compétences établies en communication et en gestion de projet, excellentes aptitudes en
    planification, en présentation, en négociation et en persuasion, et capacité à dialoguer efficacement
    avec des clients internes et externes ainsi qu’à exercer une influence sur la haute direction
  • Excellent esprit d’équipe, capacité à travailler de façon proactive, collégiale et constructive avec
    d’autres directeurs, gestionnaires et secteurs tant au sein de son équipe qu’à l’échelle de
    l’Université pour favoriser un environnement collaboratif axé sur l’atteinte de résultats
  • Capacité éprouvée à diriger et à gérer des employés, des fournisseurs externes et des agences
    partenaires
  • Aptitude manifeste à rester à l’affût des tendances émergentes au sein de son secteur
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et
    anglais)

Poste relevant du : Directrice générale, communications et marketing

No de l’affichage : J0717‐0734

Date de clôture: 27 août 2017

Pour poser votre candidature, veuillez nous consulter notre site Web :
http://www.uottawa.ca/ressources‐humaines/emplois

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